5 creencias que debes dejar ir si quieres ser feliz en el trabajo

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Última actualización el 24 de enero de 2019 by NandiNN

¿Qué hace felices a los empleados en el trabajo?

¿Quieres aprender a ser feliz en el trabajo?

El trabajo y la felicidad nunca se implican de manera realista. Debería estar feliz de tener un trabajo y recordar siempre a los que no lo tienen.

¿Te suenan familiares estas frases? Son algunos de los tópicos más habituales que te desmotivan y te hacen sentir incómodo en tu entorno laboral.

Entonces, ¿cómo puedes exactamente ser feliz en el trabajo?

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Hay tantas creencias y dichos sobre tu carrera que podrías terminar sintiéndote triste en lugar de disfrutar tu tiempo en la oficina.

La felicidad no viene con un horario, por lo que no necesita alterar su vida privada sintiéndose infeliz en el trabajo.

Sin embargo, existen 5 creencias comunes que los profesionales deben dejar de lado para ser felices en el trabajo, y la mayoría de las veces no es así.

1. Mi trabajo está en mi zona de confort

Las personas confían tanto en su trabajo de comodidad que tienden a permanecer atrapadas en un trabajo, incluso si ya no están motivadas.

Este aspecto tiene consecuencias en dos lados.

Algunos pueden tener un trabajo que odian y, por lo tanto, invierten más estrés y menos atención en él. Otros se apegan a un trabajo solo porque lo saben, en lugar de aspirar a un ascenso.

Ninguno de estos te ayudará a ser feliz en tu trabajo.

Apuntaba a una carrera cuando consiguió un trabajo por primera vez. En algún lugar del camino, olvidaste este sueño. No se puede tener una mejor vida financiera si no se considera el desarrollo.

Siempre tenga a mano un currículum actualizado y una carta de presentación para estar preparado para las oportunidades, especialmente si desea ser feliz en su trabajo.

Puede encontrar formatos actualizados de dichos documentos en IResumeCoverLetter. De esta manera, puede salir de su zona de confort y brindar a sus gerentes o posibles futuros empleados una respuesta rápida, porque estaba preparado.

Encontrar un trabajo que te guste te ayudará a ser feliz en el trabajo. ¿Sabes cuántas personas están buscando formas de escapar del 9-5? Si no está contento, prepárese.

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2. ¿Cómo sabré que soy mejor que los demás?

El miedo es común entre los empleados. Sin embargo, es un miedo psicológico el que les impide ser proactivos, participar en más actividades e incluso hablar cuando tienen razón.

Esta forma de pensar no te ayudará a ser feliz en el trabajo.

Las comparaciones suelen estar detrás de este miedo a ser notado y hacer el trabajo. Las comparaciones son las ladrones de la alegría. Su jefe tenía su trabajo antes y probablemente lo ascendieron. Por lo tanto, podría considerar su opinión, si la dice, en lugar de esperarla de los demás.

Las comparaciones también te obligan a vigilar a los demás más que a ti mismo, lo que no es un entorno ideal para ser feliz en el trabajo. No definen tu felicidad personal en el entorno laboral, como tú no defines la de ellos. Cada uno de nosotros es único. Incluso dos personas que comparten trabajos en los mismos puestos se especializarán en distintos aspectos de sus tareas.

3. Seré feliz cuando vea resultados

Según un estudio, las personas felices están más comprometidas intelectual y emocionalmente con el trabajo y, por tanto, más productivas. En otras palabras, necesitas ser una persona feliz para ser feliz en el trabajo. Todos tenemos un propósito en nuestra vida profesional. Sin embargo, nuestro entorno de trabajo no es un campo de carreras con una línea de meta.

Centrarse en los resultados solo lo lleva a quedar atrapado en una persecución, en busca de un final vago.

No necesitamos nada para ser felices, ni debemos ser felices todo el tiempo. Presta atención a ti mismo, siempre que sientas que necesitas algo para disfrutar de un día de trabajo. La felicidad es un estado mental en el presente, mientras que los propósitos se conectan con el futuro.

Recuerda esto cuando surja la necesidad y deja de lado cualquier cosa que implique cuándo debes ser feliz.

4. Mi trabajo no me ayuda mucho

Otro estudio dice que alrededor del 33% de los empleados estadounidenses cambian de trabajo porque se aburren y necesitan nuevos desafíos, por lo que es posible que no sea feliz en el trabajo.

Ahora probablemente pensaría que primero debería considerar lo que hace por el trabajo y luego lo que el trabajo hace por usted.

Este es otro cliché. Sin embargo, si te sientes aburrido en el trabajo, es posible que se deba a una causa que puede resolverse.

Considere buscar oportunidades de avance y desarrollo, que incluso pueden clasificarse en función de su campo de trabajo.

Piensa en ideas y proyectos que te permitan ser feliz en el trabajo. Por ejemplo, aquí tienes las 7 ideas comerciales secundarias más rentables para comenzar mientras trabajas a tiempo completo.

A veces, es el entorno de trabajo el que resulta aburrido en lugar del trabajo en sí.

5. No estoy en mi mejor momento

Todos tenemos días buenos y malos que influirán enormemente en si puedes ser feliz en el trabajo. Los gerentes desarrollan estrategias para motivar a los empleados a trabajar más duro y mejor.

Sin embargo, muchos empleados no sienten que hayan alcanzado su punto máximo de desarrollo y no planean seguir mejorando, lo que dificulta que cualquiera sea feliz en el trabajo.

Este es un cliché que permanenteiza lo que debería ser temporal. No necesita perseguir su mejor versión e imaginarla de una manera inalcanzable.

En su lugar, evite la ansiedad potencial y trabaje para mejorar su personalidad.

Su entorno laboral está formado por personas que a veces pueden intentar demostrar patológicamente su valía a los demás.

Esto sucede especialmente si comparten puestos de trabajo similares. Sin embargo, esto te lleva a una carrera que no puedes ganar.

No intente ganar esta carrera, ya que no será feliz en el trabajo.

Además, perderá la noción de la felicidad, ya que estará cubierta de complejos y frustración.

El entorno laboral está formado por personas que no son perfectas ni iguales. Todos tienen preocupaciones personales, preguntas relacionadas con su carrera e inseguridades.

Sin embargo, la felicidad es un estado mental que uno puede explorar y luego notar cambios.

Tu felicidad te hará más productivo. Incluso podría ayudarlo a influir en el entorno de su lugar de trabajo.

¡Cultiva la felicidad y deja ir los clichés y las creencias que se interponen en tu camino! ¡Esperamos que estos consejos te ayuden a ser feliz en el trabajo esta semana!

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